มูลนิธิรณรงค์ฯ พาตัวแทนพนักงานขับรถส่งของบริษัทขนส่งชื่อดัง ร้องขอความเป็นธรรมกระทรวงแรงงาน กรณีบริษัทผู้ว่าจ้างจ่ายค่าจ้างไม่ครบ - จ่ายเงินค่าวิ่งงานไม่ตรงกับกิโลเมตรที่วิ่งจริง

วันนี้ (18 พ.ย.) เมื่อเวลา 10.00 น. ที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ว่าที่ร้อยตรี รภัสสิทธิ์ ภัทรสิริชัยสิน หรือ "รองเจมส์" รองประธานมูลนิธิฯ และทีมงานได้พาตัวแทนกลุ่มพนักงานขับรถส่งของบริษัทขนส่งชื่อดัง ย่านบางรัก รวม 30 คน  เข้ายื่นหนังสือร้องเรียนถึงนายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อขอความช่วยเหลือและให้ตรวจสอบบริษัทขนส่งดังที่ทุนจีนเข้าครอบงำ ทำให้พนักงานได้รับความเดือดร้อนทั่วประเทศ เนื่องจากมีประเด็นเรื่องการจ่ายค่าจ้างไม่ครบ / จ่ายเงินค่าวิ่งงานไม่ตรงกับกิโลเมตรที่วิ่งจริง ส่งผลกระทบให้สูญเสียรายได้เป็นเงินหลายแสนบาท ที่ผ่านมาร้องไปที่หน่วยงานที่ดูแลเกี่ยวกับแรงงานแล้ว แต่ไม่มีความคืบหน้า

 

โดยนายไชยันต์ ภาแจดำ อายุ 40 ปี ตัวแทนพนักงานเผยว่า ตั้งแต่มีทุนจีนเข้ามาบริหารใหม่ทำให้พนักงานขับรถขนส่งถูกหักค่าจ้างต่อคน คนละ 5,000 บาทต่อเดือน ยาวนานเป็นระยะเวลากว่า 1 ปี เนื่องจากทางบริษัทได้มีการเปลี่ยนแปลงการจับค่าไมล์รถที่วิ่งในแต่ละครั้ง จากที่ดูไมล์จริง กลับจับจากทาง GPS ซึ่งทำให้ค่าไมล์คาดเคลื่อนไปกว่า 70-100 กิโล / อีกทั้งยังไม่ได้รับค่าล่วงเวลาจากการทำงานเกินเวลา และหากวันไหนพนักงานไม่ได้สแกนหน้าออกกลับถูกแจ้งว่าขาดงานและถูกหักเงินไป / นอกจากนี่สวัสดิการที่เคยได้รับไป เช่น ค่าตัดแว่น ค่าทำฟัน การตรวจสุขภาพ ไม่ได้รับตามเดิม

 

โดยหลังจากยื่นเรื่อง นายไชยันต์ เผยอีกว่า ตอนนี้ยังกังวล ว่าทางบริษัทจะทำยังไงกับตัวเองรวมถึงเพื่อนที่มาร้องเรียนในอนาคต เพราะหลังจากที่ออกมาร้องสื่อทางบริษัทได้ทำการเริ่มปลดพนักงานออกกว่า 75 คนแล้ว ซึ่งหากวันไหนที่ตัวเองโดนปลดก็คงต้องดูบริษัทอีกทีว่าจะชดใช้เท่าไหร่ // โดยวอนให้ทางนายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานช่วยเหลือกลุ่มพนักงานที่เดินทางมาร้องให้ได้รับความเป็นธรรมเนื่องจากได้รับความเดือดร้อนอย่างมาก

 

ด้านนายเกริกไกร นาสมยนต์ ผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รักษาการตำแหน่งที่ปรึกษากฎหมาย เผยว่า หลังจากนี้ได้มอบหมายให้เจ้าหน้าที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานลงพื้นที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงว่าตรงตามที่กลุ่มแรงงานเดินทางมาร้องเรียนหรือไม่ หากตรงและพบว่าฝ่าฝืนก็มีโทษทางอาญาทันที และจะออกคำสั่งให้ปรับเปลี่ยนให้ตรงตามกฎหมาย // ส่วนก่อนหน้านี้ที่กลุ่มแรงงานได้ยื่นเรื่องไปทางจังหวัด เบื้องต้นมีการออกคำสั่งตรวจสอบแล้ว ซึ่งจะใช้ระยะเวลาภายใต้เงื่อนไข 60 วัน